员工手术治疗期间，单位应给予多久的病假时间？

员工手术治疗期，病假时间依据医疗期长短确定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期三个月至九个月，病假可累计至六个月至十五个月。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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员工手术病假依医疗期定。具体操作：1.确定医疗期长短，如三个月、六个月等；2.根据医疗期，给予相应病假，如医疗期三个月则病假可累计六个月；3.特殊情况可协商调整病假时间，确保双方权益。
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员工手术治疗，病假处理需依医疗期而定。常见方式有按医疗期长短给予相应病假，或协商确定病假时间。选择时应考虑员工病情、医疗期及单位实际情况，确保合法合规且人性化。