因生病导致无法上班，老板不发工资我该如何应对？

因生病无法上班老板不发工资，你可投诉或仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，未及时维权可能影响权益保障及获得赔偿。
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生病无法上班老板拒发工资，常见处理方式有投诉和仲裁。若老板态度友好，可先尝试协商；若协商无果，则向劳动行政部门投诉；若问题仍无法解决，则申请劳动仲裁，以确保权益得到维护。
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生病无法上班拒发工资，应维权。具体操作：1.与老板协商，说明生病情况，请求支付工资；2.若协商不成，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.如投诉无效，申请劳动仲裁，准备仲裁材料，参与仲裁程序，争取合法权益。