公司楼下不慎摔倒，是否属于工伤范畴？

摔倒是否工伤需人社部门认定。依据《工伤保险条例》，工伤需满足工作时间、地点、因工作原因。非此情况，不易认定为工伤。不及时处理，可能影响医疗费用报销及休假权益。
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处理摔倒是否工伤，常见方式为申请人社部门认定。单位或个人应在规定时间内提出申请，并根据实际情况准备相关证明材料。选择处理方式时，需考虑摔倒时间、地点及原因，以决定是否符合工伤认定条件。
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摔倒非工伤。处理方式：1.若在工作时间、地点因工作摔倒，立即报告单位并申请工伤认定；2.若非工作原因，按普通医疗事件处理，寻求医疗保险报销；3.无论是否工伤，都应及时就医并保存好相关证据，以便后续处理。