工作24年被辞退有补偿。依据《劳动合同法》，您每工作一年可获一个月工资补偿，24年则应为24个月。若单位违规辞退且未妥善处理，可能导致您面临经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿或继续履行合同。选择时需考虑单位辞退是否合法及自身意愿，若单位违法且您想继续工作，可要求继续履行；若不想或无法继续，则索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有补偿。操作如下：1. 若单位合法辞退，根据工作年限计算补偿金；2. 若单位违法辞退，您可选择要求单位继续履行合同或支付双倍赔偿金；3. 无论哪种情况，都应保留好相关证据，如合同、工资单等，以便维权。
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