办不了银行卡不发工资怎么办

可先与单位沟通，了解不发工资的具体原因并寻求解决方案。分析：单位以无法办理银行卡为由不发工资是违法的。根据劳动法，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若单位无故拖欠工资，劳动者有权要求单位支付。提醒：若单位持续拖欠工资，且沟通无果，问题已较为严重，建议及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。
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处理方式：从法律角度，面对此问题，常见的处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调解。若调解不成，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满时，再提起诉讼。
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具体操作：1. 与单位协商时，应明确表达诉求，并保留沟通记录作为证据。2. 向劳动监察部门投诉时，需提交相关证据材料，如劳动合同、工资条等，证明单位拖欠工资的事实。3. 申请劳动仲裁时，需填写仲裁申请书，并提交相关证据，等待仲裁庭裁决。4. 若提起诉讼，需准备好起诉状及相关证据，向法院提起诉讼，并等待法院判决。在整个过程中，务必保留好所有与问题相关的证据材料，以备不时之需。