58岁退休可以申请55岁退休吗

58岁通常不能申请按55岁退休，需符合法定退休年龄。分析：根据我国相关法律规定，职工的正常退休年龄是男性年满60周岁，女性工人年满50周岁，女干部年满55周岁。若申请提前退休，需满足特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力等条件，并经过相应审批程序。58岁职工若不符合这些条件，则不能申请按55岁退休。提醒：若出现单位强制要求提前退休或剥夺合法退休权益的现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 若单位有内部规定允许在特定情况下提前退休，且符合法律法规，职工可向单位提交提前退休申请，并附上相关证明材料，如健康状况证明等。2. 若单位无此类规定或规定不合法，职工可向当地劳动部门或社保机构咨询提前退休的条件和程序，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，需提交医疗诊断证明和劳动能力鉴定结论等材料。3. 在申请过程中，职工应保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。若遇到单位拒绝或拖延审批等情况，可考虑通过法律途径维护自己的合法权益。请注意，以上内容仅供参考，具体操作还需根据当地法律法规和实际情况进行调整。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，了解单位对于退休年龄的具体规定及可能的弹性空间；二是咨询当地劳动部门或社保机构，了解法定退休年龄及提前退休的条件和程序。选择建议：若单位有内部规定且符合法律法规，可优先考虑与单位协商；若对法律规定有疑问或单位规定不合法，应及时咨询劳动部门或社保机构。