申请加班费确实存在时效，需及时维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是前置程序，诉讼需在仲裁后规定时间内提起。若超时未提起，可能丧失法律救济机会，影响加班费追索。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费争议处理分情况：1. 若双方对加班费无异议，可直接支付。2. 有异议时，先申请劳动仲裁，提交加班证据等材料。3. 仲裁不服，再向法院起诉，注意诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班费争议，常见方式为劳动仲裁和诉讼。应首先申请劳动仲裁，不服裁决再提起诉讼。选择时需考虑效率和成本，劳动仲裁快捷但裁决有约束力，诉讼耗时但裁决有终局性。根据具体情况权衡选择。
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