工地干活突发疾病死亡，单位或需负责。员工在工作时间突发疾病死亡，若符合工伤条件，单位需承担相应责任。根据《工伤保险条例》，单位应为员工申报工伤，未缴纳工伤保险的，需自行承担工亡赔偿。未及时处理，单位可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况，常见方式包括申报工伤、协商赔偿或法律诉讼。应先确认疾病是否与职业相关，再与单位协商赔偿；协商无果时，可寻求法律援助，通过法律途径维权。选择方式时，需考虑实际情况和法律依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地突发疾病死亡处理：1. 若疾病与职业相关，先申请职业病鉴定，再申报工伤。2. 与单位协商赔偿事宜，包括丧葬补助金、抚恤金等。3. 协商不成，准备相关证据，通过法律诉讼维权。4. 若单位未缴纳工伤保险，则需单位自行承担全部工亡赔偿。
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