病假4个月工资依据病假工资公式计算。根据《劳动法》等相关规定，病假工资与病假期限及工龄相关，系数越小则工资越低。若不及时处理，可能导致员工权益受损或引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理病假工资问题，常见方式有查询公司规定、咨询劳动部门或寻求法律援助。应先查阅公司具体规定，不明确时再咨询劳动部门，必要时可寻求专业律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资计算需分情况。具体操作：1. 确认病假期限与工龄；2. 根据《劳动法》规定，找出对应的病假工资系数；3. 使用病假工资公式计算；4. 如有疑问，先与公司沟通，再咨询劳动部门或律师。
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