公积金封存状态新公司是不是就可以直接交了

公积金封存状态下，新公司不能直接缴纳，需先办理转移或启封手续。分析说明：根据公积金管理规定，职工离职后，原单位会将其公积金账户封存。封存状态下，账户内的资金不再增加，但余额仍保留。若职工入职新公司，需由新公司向公积金管理中心提交相关材料，申请将职工的公积金账户从封存状态转为正常状态，或直接将原账户转移至新公司名下，之后才能正常缴纳公积金。提醒：若新公司长时间未能成功缴纳公积金，或公积金账户状态持续异常，可能表明存在严重问题，应及时咨询公积金管理中心或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. 账户转移：新公司向公积金管理中心提交转移申请，提供职工身份证明、新公司基本信息等材料。公积金管理中心审核通过后，将封存账户转移至新公司名下，之后新公司即可正常缴纳。2. 账户启封：新公司向公积金管理中心提交启封申请，包括职工身份证明、劳动合同、启封申请表等。公积金管理中心审核无误后，将封存账户转为正常状态，新公司即可开始缴纳公积金。3. 特殊情况：若职工在封存期间有贷款需求，需先还清贷款或确保贷款不受影响后，再进行账户转移或启封操作。同时，若公积金账户存在异常状态，如被冻结或存在争议，需先解决相关问题后再进行后续操作。
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处理方式：法律角度：公积金封存状态的处理方式主要包括账户转移和账户启封两种。账户转移是指将封存状态下的公积金账户转移至新公司名下；账户启封则是指在新公司直接申请将封存账户转为正常状态。选择建议：若新公司与原公司属于同一公积金管理中心管辖，且手续简便，可选择账户转移；若跨地区或手续复杂，可考虑先启封再正常缴纳。