公司名称法人变更后解雇员工，一般无赔偿。依据《劳动合同法》，名称和法人变更不影响合同履行，违法解雇才有赔偿。若公司无故解雇，将严重影响员工权益，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司变更后解雇员工，常见处理是协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法人变更后解雇赔偿视情况而定。若合同未变且员工无过错被解雇，可要求赔偿；若合同有变或员工有过错，则无赔偿。具体操作：1. 确认合同是否变更；2. 收集解雇证据；3. 与公司协商；4. 协商无果则申请仲裁或起诉。
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