遇到招聘信息不一致，应先与中介、劳务协商。依据《劳动合同法》，信息不一致可能导致权益受损，不及时处理可能面临工资被克扣等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对信息不一致，先协商。具体操作：1.与中介、劳务沟通，指出不一致处，要求更正；2.协商不成，收集证据，如招聘广告、合同等；3.咨询律师，准备起诉材料，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为协商或起诉。首先尝试与中介、劳务沟通协商；若协商无果，则考虑通过法律途径起诉，以维护自身合法权益。
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