企业应停止挂靠行为，保障残疾人合法权益。依据《残疾人保障法》，挂靠违法，企业只缴社保不发工资有风险。不及时处理，企业可能面临法律处罚，损害残疾人就业权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应停止挂靠。操作如下：1.与企业沟通，明确表达停止挂靠意愿，要求恢复工作或解除挂靠；2.收集挂靠证据，如社保记录、未上班证明等；3.若企业不配合，向残联举报或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、举报、诉讼。可先与企业协商停止挂靠；协商无果则向残联或劳动监察部门举报；必要时提起诉讼维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
相关文章
我想和他分手，我最私人的照片无处不在。我该怎么办？
对威胁，您应立即报警处理。依据《治安管理处罚法》，威胁他人安全可处拘留或罚款，严重者将受更重处罚。不及时处理可能导致隐私泄露，影响生活安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应报警处理。具体操作
寒假布置作业犯法吗2024年最新消息
寒假布置作业本身不犯法。从法律角度看，教育是国家的根本大计，学校和教育机构有权根据教学大纲和学生需求布置适量作业。但若作业量过大，影响学生身心健康，可能涉及教育不当。若学生因作业负担过重出现严重心理问题或健康问题，应及时寻求专业人士帮助。 ✫✫
社区公摊电费分摊方式是什么？
社区公摊电费分摊方式需遵循公平合理原则。分析：社区公摊电费是指楼栋内公共区域如电梯、楼道照明等产生的电费。根据相关法律法规，这些费用应由全体业主按照约定或公平原则分摊。通常，业主委员会或物业公司会制定具体的分摊方案，并需确保方案公开透明，避免
暑假工遇到工资未发情况，投诉的途径有哪些？
暑假工工资未发，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》等相关法律，雇主需按时支付工资，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活与学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
情侣吵架报警警方处理流程
情侣吵架报警，警方会带回审问并判断案件性质。依据《治安管理处罚法》等，警方需了解打架原因及主动方，判断是故意伤害、寻衅滋事或聚众斗殴。不及时处理可能导致事态升级，造成更严重的伤害或法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
物业乱收费，想要投诉应该拨打什么电话？
首先，您应拨打物价局、房管局或消费者协会的电话进行投诉。其次，根据《物业管理条例》等相关法规，物价局对物业收费有监管职责，房管局作为行业管理部门有权处理物业违规行为，消费者协会则保护消费者权益。若不及时投诉，物业乱收费行为可能持续，侵犯您的合
元保解除自动扣费怎么操作
元保解除自动扣费需通过相应平台或APP操作。分析：从法律角度看，自动扣费通常基于用户与平台签订的协议。用户有权随时解除该协议，停止自动扣费。操作前，建议查看相关协议，确保合规性。提醒：若解除扣费后仍被扣费，或遇到平台无理拒绝，表明问题严重，应及时
土地补偿款家庭成员分配纠纷民法典
土地补偿款家庭成员分配需协商。依据《民法典》，家庭成员均有权享有补偿款，具体份额需协商决定。《民法典》规定，未及时处理可能导致家庭关系紧张，甚至引发法律诉讼，影响家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
司机盖篷布摔伤能否请求保险公司双份赔偿
司机盖篷布摔伤可请求相应赔偿，具体需依据保险条款。首先，摔伤属于意外事故，可依据保险条款请求赔偿。其次，根据《保险法》，若符合保险责任，保险公司应直接赔付或经被保险人赔偿后再赔付。若不及时处理，可能影响伤者治疗及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题
没按导向线行驶扣多少
没按导向线行驶一般会被扣2分。从法律角度看，这是违反了《道路交通安全法》及其实施条例中关于车辆行驶规定的行为，表明驾驶者未按照交通标志、标线指示行驶，可能对交通秩序和道路安全构成威胁。若频繁出现此类违规，或引发交通事故，则问题较为严重，应及时寻