单位中断社保支付，单位原因可补缴。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴费，若因单位原因中断，需及时补缴以免影响员工权益。长期中断可能导致员工社保待遇受损，如养老金减少、医保无法报销等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位中断社保支付，处理方式有补缴或协商。单位应首先查明中断原因，若是单位责任则立即补缴；若非单位责任，可与员工协商解决方案，如调整缴费时间或给予补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位中断社保，需立即处理。具体操作：1. 查明中断原因，单位责任则准备材料申请补缴；2. 非单位责任，与员工沟通，协商解决方案；3. 跟进补缴进度，确保员工权益不受损；4. 完善社保管理制度，避免再次中断。
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