满55岁后被辞退，能拿到什么赔偿吗？

能否拿到赔偿需看辞退是否合法。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付经济补偿金，标准为每工作一年补偿一个月工资。若合法辞退或已达退休年龄，则无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理方式需视情况而定。如确认被违法辞退，可申请劳动仲裁要求赔偿；若辞退合法或已达退休年龄，则无需申请。选择处理方式时，需根据辞退原因和自身情况综合考虑。
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被辞退能否获赔看情况。操作如下：1.确认辞退是否合法，依据《劳动合同法》判断；2.若违法辞退，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；4.若合法或已达退休年龄，则接受现实，无需申请赔偿。