劳动合同甲方不同意乙方加班违法吗

甲方不同意乙方加班不违法,因为加班需协商且员工有休息权。依据《劳动合同法》,员工有权拒绝非自愿加班,公司强行要求违法,可能损害员工健康,影响工作效率和团队氛围。
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处理此问题常见方式有协商、投诉或诉讼。应先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可提起劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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甲方无权强行加班。处理方式:1. 协商,明确表达不愿加班的意愿;2. 若协商不成,向劳动监察投诉,提供加班证据;3. 投诉无果,申请劳动仲裁,维护休息权;4. 仲裁不服,可提起诉讼,依法维权。

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