试用期2天离职也应支付工资。依据《劳动合同法》，试用期离职工资按约定标准计算，若未支付，违反《劳动法》规定，可能影响企业信誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职常见处理方式：首先，查看劳动合同关于试用期的约定；其次，与用人单位协商离职事宜，确保按约定支付工资；最后，办理离职手续。若遇纠纷，可寻求劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期2天离职工资问题：1. 若合同有约定，按约定工资标准支付。2. 无约定时，协商解决，参照同岗位或相似岗位工资。3. 用人单位拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，确保合法权益。
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