工作导致腰间盘突出有补偿吗
宁波市镇海区律师
2025-04-29
工作导致腰间盘突出，若属工伤则有权获补偿。依据《工伤保险条例》，工作原因受伤应认定工伤，停工留薪期内原待遇不变。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作腰突可补偿。具体操作：1. 立即向单位报告，保留相关证据；2. 申请工伤认定，提交医疗证明等材料；3. 认定成功后，享受停工留薪待遇；4. 如单位拒赔，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作导致腰间盘突出，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。若确因工作导致，应及时向单位报告并申请工伤认定，根据认定结果选择是否进一步申请劳动仲裁或诉讼。
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