工伤护工费用一般怎么算

工伤护工费用依据生活自理能力计算。根据《工伤保险条例》，护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付，完全不能自理为50%，大部分不能自理为40%，部分不能自理为30%。不及时处理可能导致工伤职工生活困难加剧，影响康复。
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工伤护工费用处理方式多样。可通过与单位协商、申请工伤认定后由工伤保险支付或提起劳动仲裁等方式解决。选择时需考虑个人实际情况及单位配合度，确保权益得到保障。
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工伤护工费按需处理。操作如下：1. 完全不能自理，按50%月平均工资计算；2. 大部分不能自理，按40%计算；3. 部分不能自理，按30%计算。需先申请工伤认定，再与单位或工伤保险机构协商支付事宜。