实习期间请假不被批准，领导拒绝提供实习证明

实习期间请假被拒后离岗，领导拒开实习证明，你可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等相关法律，用人单位无权因请假过多拒绝提供实习证明，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致你的权益受损，影响未来就业。
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对实习证明被拒，你可选择协商、投诉或仲裁。首先尝试与领导协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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实习证明被拒这样办：1.与领导协商，说明请假原因及实习表现，争取开具证明。2.协商无果，向学校或劳动监察部门投诉，请求介入调解。3.若仍无法解决，准备相关证据，如请假记录、聊天记录等，申请劳动仲裁，维护自身权益。