劳动合同提前三天离职有补偿吗
宁波市镇海区律师
2025-05-24
劳动合同提前三天离职通常有补偿。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，若未按规定提前通知，可能需承担经济损失。不及时处理可能导致劳动者面临赔偿责任。
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