离职后追缴社保合适吗

离职后追缴社保是合适的。依据《社会保险法》等法律规定,员工离职当月,用人单位仍需为其缴纳社保。若不及时追缴,可能导致社保断缴,影响员工社保权益,甚至面临法律纠纷。
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离职后追缴社保,法律上通常支持。处理方式包括:与用人单位协商补缴,或向社保部门投诉要求强制补缴。若协商无果,建议及时采取法律手段维护权益。
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离职后应追缴社保。具体操作:1. 首先与用人单位沟通,要求按规定补缴社保;2. 若沟通无果,可向当地社保部门投诉,并提供劳动合同等证据;3. 社保部门将依法要求用人单位补缴,确保员工社保权益不受损。

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