退伍军人讨要工资

您提到的退伍军人讨要企业欠付的工资问题，这涉及到劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若企业欠付工资，退伍军人可首先与企业协商解决，协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。请保留好劳动合同、工资条等证据，以便维权。
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从法律角度看，退伍军人讨要工资需注意：1.确保与企业存在劳动关系，且企业存在欠薪行为；2.保留好所有与工资相关的证据材料；3.注意劳动仲裁时效，一般为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算；4.了解并遵守劳动争议处理的相关规定，如先裁后审等原则。合理合法维权，保障自身权益。
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退伍军人讨要工资时，可根据以下步骤操作：1.收集证据，包括劳动合同、工资条、出勤记录等；2.与企业负责人或人力资源部协商，要求支付欠付工资；3.协商无果后，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的途径维权。